跨境雇佣服务-全球人才招聘
跨境雇佣服务-雇佣流程管理
人才库
搭建与匹配
凭借全球人才网络及数据库资源,依据企业特定需求,精确筛选各国及地区潜在候选人,确保人才与岗位高度契合。
合同
签订与管理
协助企业为跨境员工签订遵循当地法律法规的雇
佣合同,清晰界定双方权责,涵盖薪酬待遇、工作
时间、休假安排、保密协议等核心内容,并实施
合同的全生命周期管理。
佣合同,清晰界定双方权责,涵盖薪酬待遇、工作
时间、休假安排、保密协议等核心内容,并实施
合同的全生命周期管理。
多元化
招聘渠道
借助国际招聘网站、社交媒体、专业人才市场等渠道,广泛发布职位信息,吸纳全球精英,拓宽企业人才甄选视野。
入职与离职
流程处理
为跨境员工办理入职手续,包括工作签证申请、
劳动许可获取、社保公积金登记等,确保合法入
职;离职时,协助处理相关手续及事宜,有效维护企
业与员工的合法权益。
劳动许可获取、社保公积金登记等,确保合法入
职;离职时,协助处理相关手续及事宜,有效维护企
业与员工的合法权益。
